Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности слушать бесплатно аудиокнигу

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности

Автор: Максим Батырев

Читают: Юлия Яблонская, Максим Батырев

Время: 10 ч. 56 мин.

Скорость: 1x

03:38

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 01

25:14

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 02

41:02

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 03

38:46

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 04

36:09

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 05

44:15

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 06

34:51

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 07

37:58

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 08

53:39

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 09

56:35

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 10

54:28

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 11

25:58

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 12

38:47

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 13

59:40

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 14

1:01:26

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 15

43:38

Сложные подчиненные: новые вызовы. Практика управления в реальности 16

Отложить

Максим Батырев предлагает новую книгу, посвященную управлению сложными подчиненными. Во второй части он рассматривает современные типы сотрудников, такие как представители поколения Z, удаленные работники, саботажники, формалисты, романтически вовлеченные коллеги, серые кардиналы и другие. Каждое описание дополнено рекомендациями по управлению и стратегиями, которые помогут изменить поведение сотрудников и повысить их эффективность в команде. Книга основана на опыте самого автора и менеджеров из разных уголков страны и мира. Это издание предназначено для руководителей, стремящихся уменьшить количество конфликтов, и для менеджеров, желающих лучше понять сотрудников разного возраста и построить идеальную команду.