Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах слушать бесплатно аудиокнигу

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах

Автор: Марина Павлюкевич

Читает: Марина Павлюкевич

Время: 6 ч. 9 мин.

Скорость: 1x

15:16

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 01

32:25

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 02

51:16

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 03

47:05

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 04

30:32

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 05

34:52

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 06

1:07:54

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 07

1:00:00

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 08

22:59

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 09

07:32

Дневник карьеристки. Как не растерять радость жизни в офисных войнах 10

Отложить

«Дневник карьеристки» — это честный и личный рассказ о том, как пробиваться к вершинам в корпоративной среде и при этом не потерять собственное «я». Марина Павлюкевич, которая прошла путь от курьера до генерального директора, открыто говорит о профессиональных достижениях и жизненных выводах, научивших ее беречь каждую минуту и находить поводы для радости даже тогда, когда кажется, что все идет против тебя.

В книге — не только мотивирующие истории о том, как удавалось вытаскивать компании из предбанкротного состояния, но и живые, иногда забавные эпизоды из повседневности женщины-руководителя. Как не дать бизнесу развалиться? Какие уроки преподносит корпоративная система? И самое важное — где взять время на близких и на себя, если работа требует максимальной вовлеченности?

Автор не раздает универсальных инструкций: вместо этого Марина с теплом и самоиронией делится тем, что поняла на собственном опыте. Эта книга показывает, что оптимизм возможен даже в тяжелые периоды, а за образом жесткого управленца нередко стоит тонко чувствующий и эмоциональный человек.