Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя слушать бесплатно аудиокнигу

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя

Автор: Алексей Горячев

Читает: Илья Усачев

Время: 7 ч. 47 мин.

Скорость: 1x

21:02

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 01

13:06

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 02

08:06

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 03

09:41

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 04

1:47:53

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 05

41:55

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 06

38:40

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 07

39:48

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 08

43:29

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 09

55:14

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 10

32:20

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 11

52:11

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 12

03:47

Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя 13

Отложить

Книга посвящена тому, как создавать и поддерживать прочные отношения, которые становятся ключевым активом и источником роста в карьере и бизнесе. Успех предпринимателя и CEO во многом определяется качеством и зрелостью его связей, поэтому авторы — Алексей Горячев и Алексей Гуреев — предлагают начинать с фундамента: наладить честный контакт с самим собой, разобраться в особенностях характера и темперамента, увидеть и проработать свои «теневые» стороны. Следующий шаг — выстраивание отношений на внешних уровнях: с семьей и близкими, с командой, руководителями и подчиненными, а также с партнерами, инвесторами и клиентами.

В книге собраны инструменты для диагностики и «инвентаризации» текущих отношений, а затем — практические методы их развития и укрепления. Авторы проводят понятную параллель с инвестициями: сначала вы вкладываете внимание, время и усилия, а затем получаете отдачу. Эта тема, часто недооцененная в деловой среде, раскрыта через прикладные подходы и понятные техники построения сильных связей.

Это детальное руководство по управлению отношениями, показывающее, как превратить разрозненные коммуникации и случайные контакты в работающую систему. Структура построена вокруг восьми «орбит» отношений: я, семья, партнеры, инвесторы, руководители, команда, коллеги, клиенты. Каждая глава дополнена тестами, упражнениями, инструментами, комментариями экспертов, реальными историями и кейсами, а также списком рекомендуемой литературы.

Книга адресована предпринимателям, топ-менеджерам, руководителям среднего звена и специалистам уровней топ‑минус‑1/топ‑минус‑2 — всем, кто уже отвечает за людей и результаты и готовится к следующему шагу в карьере.